Narediti še kaj drugega poleg obveznosti ...

Narediti še kaj drugega poleg obveznosti ...

22.02.2017 | Avtor: Orison Swett Marden
"Uspeh je mogoč za človeka, ki naredi še kaj drugega poleg obveznosti. Uspešni ljudje trdo delajo, prav tako so tudi intenzivni sanjači, in svoje vizije vztrajno negujejo do uresničitve. Gradijo gradove v oblakih, vendar na trdnih temeljih v resničnosti."

Metode uspešnih ljudi

Charles M. Schwab morda ni imel nič več sposobnosti in nič boljših priložnosti za napredovanje, kot stotine drugih mladih ljudi, ki so delali z njim v tovarni Homestead, ki jo je imel v lasti Andrew Carneige in kjer je Schwab pričel delati za dolar na dan. Razlog, zakaj je postal milijonar in vodilni na svojem področju, je v tem, da je spoznal, kako nujna je boljša izobrazba, kot jo je imel.

Svoje večere in prosti čas posvetil temu, da je nadoknadil zamujeno, še posebej za doseganje specialnega znanja o železu in jeklu. Vedno si je bil pripravljen izboljšati svoje možnosti, vedno je bil pripravljen nadomeščati svoje sodelavce v primeru odsotnosti.

Zato je bil njegov vzpon tako hiter, zato je postal eden najbogatejših in najodličnejših poslovnežev na svojem področju v svetovnem merilu, medtem ko ni bilo nikoli nič slišati o njegovih mladostnih sodelavcih, ki so raje »dobro preživljali čas«, kot da bi se samo-izpopolnjevali v svojem prostem času.

O tistih zgodnjih letih, ko je pričel vzbujati pozornost v službi pri Carnegieu, je gospod Schwab dejal:  »V tistem času je znanost pričela igrati pomembno vlogo pri proizvodnji jekla. V svoji hiši sem opremil laboratorij in ob večerih študiral kemijo. Odločen sem bil, da pri proizvodnji jekla ne bi smelo obstajati nič takega, česar ne bi vedel. Čeprav nisem imel tehnične izobrazbe, sem se izmojstril v kemijski stroki in v laboratoriju, ki se je izkazal za zelo koristnega.

Poudariti želim,« je nadaljeval »da moje eksperimentalno delo ni spadalo med moje delovne obveznosti, vendar sem se iz tega največ naučil. Uspeh je mogoč za človeka, ki naredi še kaj drugega poleg obveznosti, kar pritegne pozornost njegovih nadrejenih, kot o tistem,  ki je pripravljen za napredovanje. Delodajalec izbere svoje asistente izmed najbolje informiranih, najbolj kompetentnih in najbolj zavednih.«

Ob preučevanju metod uspešnih ljudi sem odkril, da skoraj ves čas močno in intenzivno vizualizirajo stvari, ki jih skušajo izvršiti. Trdo delajo, prav tako so tudi intenzivni sanjači, in svoje vizije vztrajno negujejo do uresničitve. Gradijo gradove
v oblakih, vendar na trdnih temeljih v resničnosti.

 Več o tem v knjigi >>> Blaginja - Kako jo pritegniti 

Več motivacijskih zgodb si lahko preberete >>> Motivacija in osebnostna rast 


    


Ključne besede: Charles M. Schwab Orison Swett Marden osebnostna rast uspeh poslovni uspeh kariera priložnosti vizualiziranje vizije 



Naj vas brezčasne modrosti vzpodbudijo k premisleku, samorefleksiji in zavedanju preteklosti, ki neopazno prehaja v sedanjost ...
Kratek, jasen, uspešen načrt s pravili, pojasnili in predlogi - sugestijami za izboljšanje vašega življenja.
Računalniški priročnik
Vesoljček Pi in njegove dogodivščine
vaš e-mail naslov

Kresnik mesečnik
Knjižne novice
Če se želiš naučiti nekaj novega, pojdi po včerajšnji poti.

John Burroughs